С сентября 2023 года отменяется обязательное обучение по гражданской обороне для большинства категорий работников.
Работодателям не надо будет разрабатывать программы и организовывать курсовое обучение всех сотрудников. Обязанность по обучению сохранится только для личного состава нештатных аварийно-спасательных формирований, нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне и спасательных служб. Вместе с тем все работодатели по-прежнему должны будут:
- разрабатывать программу вводных инструктажей по гражданской обороне;
- проводить инструктажи для новых сотрудников в течение первого месяца после их трудоустройства.
Кроме того, раз в 5 лет следующие категории должны получать дополнительное профобразование либо проходить курсовое обучение в сфере гражданской обороны:
- должностные лица местного самоуправления, возглавляющие местные администрации (исполнительно-распорядительные органы муниципальных образований) муниципальных образований;
- руководители организаций, отнесенных к категориям по гражданской обороне, а также организаций, продолжающих работу в военное время;
- руководители, педагогические работники и инструкторы гражданской обороны организаций, занимающихся дополнительным профобразованием по направлению гражданской обороны.
Перечисленные категории лиц, впервые назначенные на свои должности (кроме руководителей указанных выше формирований и служб), должны пройти дополнительное профессиональное образование в области гражданской обороны в течение первого года работы.
Как осуществляется подготовка населения по вопросам гражданской обороны, начиная от руководителей и заканчивая простым населением?
Порядок подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций определяется постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841 «Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны». В соответствии с указанным Положением население отнесено к различным группам, в зависимости от занятости и рода профессиональной деятельности. Для каждой группы установлены формы подготовки в области гражданской обороны (инструктажи, обучение по программам, участие в учениях и тренировках, самоподготовка), а также места ее прохождения (по месту работы, учебы, жительства либо в образовательных организациях). Для ряда должностных лиц формой подготовки в области гражданской обороны является прохождение обучения в образовательной организации, в соответствии с приказом МЧС России от 24.04.2020 № 262.
Каков порядок проведения инструктажа по защите от чрезвычайных ситуаций?
Положением о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее – Положение), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 г. № 1485, действующей редакцией Положения о подготовке населения в области гражданской обороны, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841, а также с учетом писем МЧС России от 27.02.2020 № 11-7-605 «О примерном порядке реализации вводного инструктажа по гражданской обороне» и от 27.10.2020 № ИВ-11-85 «О примерном порядке реализации инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях», рекомендуется совмещать вводный инструктаж по гражданской обороне с инструктажем по действиям в чрезвычайных ситуациях, проводимым при приеме на работу. Также допустимо проведение инструктажей по единой программе. Вместе с тем в случае ведения единого журнала учета, целесообразно сбор росписей инструктора и инструктируемых лиц оформлять по каждому виду инструктажа раздельно: — вводный инструктаж по гражданской обороне; — инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях при приеме на работу, проводимый в течение первого месяца работы; — инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях, проводимый не реже одного раза в год.
Кто должен проходить подготовку в области защиты от чрезвычайных ситуаций?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» подготовку в области защиты от чрезвычайных ситуаций проходят: а) физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем; б) физические лица, не состоящие в трудовых отношениях с работодателем; в) физические лица, осваивающие основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования; г) руководители органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций; д) работники органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (далее — уполномоченные работники); е) председатели комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности федеральных органов исполнительной власти, государственных корпораций, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, (далее — председатели комиссий).
Что предусматривает подготовка населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций?
Подготовка населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций предусматривает: а) для физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, — инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях не реже одного раза в год и при приёме на работу в течение первого месяца работы, самостоятельное изучение порядка действий в чрезвычайных ситуациях, участие в учениях и тренировках; б) для физических лиц, не состоящих в трудовых отношениях с работодателем, — проведение бесед, лекций, просмотр учебных фильмов, привлечение на учения и тренировки по месту жительства, самостоятельное изучение пособий, памяток, листовок и буклетов, прослушивание радиопередач и просмотр телепрограмм по вопросам защиты от чрезвычайных ситуаций; в) для физических лиц, осваивающих основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования, — проведение занятий в учебное время по соответствующим программам учебного предмета «Основы безопасности жизнедеятельности» и учебной дисциплины «Безопасность жизнедеятельности»; г) для руководителей органов государственной власти — самостоятельное изучение нормативных документов по вопросам организации и осуществления мероприятий по защите от чрезвычайных ситуаций, участие в ежегодных тематических сборах, учениях и тренировках; д) для руководителей органов местного самоуправления и организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, уполномоченных работников и председателей комиссий — проведение занятий по соответствующим программам дополнительного профессионального образования в области защиты от чрезвычайных ситуаций не реже одного раза в 5 лет, самостоятельное изучение нормативных документов по вопросам организации и осуществления мероприятий по защите от чрезвычайных ситуаций, участие в ежегодных тематических сборах, учениях и тренировках (Постановлению Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»).
Как проводить учения по ГО в организации и сколько их должно быть в году? Какие документы готовить?
В соответствии с Постановление Правительства РФ от 18 сентября 2020 года № 1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» и Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841 «Об утверждении положения об организации обучения населения в области гражданской обороны» КШУ на объектовом уровне должно проводиться 1 раз в год, тактико-специальные учения с участием нештатных аварийно-спасательных формирований (НАСФ) 1 раз в 3 года. Комплексные учения продолжительностью до 2 суток проводятся 1 раз в 3 года в муниципальных образованиях и организациях, имеющих опасные производственные объекты, а также в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих более 600 коек. В других организациях 1 раз в 3 года проводятся тренировки продолжительностью до 8 часов. Основными документами при проведении учений являются: приказ РГО объекта на проведение учений, замысел, план учений и справка-доклад о проведении.
С какой суммы материального ущерба аварию локального характера относить к ЧС?
К локальной относится чрезвычайная ситуация, в результате которой пострадало не более 10 человек, либо нарушены условия жизнедеятельности не более 100 человек, либо материальный ущерб составляет не более 1 тыс. минимальных размеров оплаты труда на день возникновения чрезвычайной ситуации, и зона чрезвычайной ситуации не выходит за пределы территории объекта производственного или социального назначения (Единая межведомственная методика оценки ущерба от чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и террористического характера, а также классификации и учета чрезвычайных ситуаций утв. МЧС России 01.12.2004). Чрезвычайную ситуацию локального характера, в результате которой территория, на которой сложилась чрезвычайная ситуация и нарушены условия жизнедеятельности людей (далее — зона чрезвычайной ситуации), не выходит за пределы территории организации (объекта), при этом количество людей, погибших и (или) получивших ущерб здоровью, составляет не более 10 человек либо размер ущерба окружающей природной среде и материальных потерь составляет не более 240 тыс. рублей (Постановление Правительства РФ от 21 мая 2007 года № 304 «О классификации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»).
Как часто «офисников» должны обучать оказанию первой помощи? А обслуживающий персонал офисной компании тоже нужно обучать этому? Если да, то как часто?
Работодатель должен организовать обучение оказанию первой помощи для всех работников организации. В течение первого месяца обучают всех новых сотрудников, а также тех, кого переводят на другую работу (ст. 212, 225 ТК). Представителей рабочих профессий обучайте ежегодно (п. 2.2.4 Порядка № 1/29). Периодичность обучения для «офисников» работодатель определяет сам. Рекомендуем проводить его не реже одного раза в три года, как обучение охране труда для руководителей и специалистов (письмо Минтруда от 11.04.2017 № 15–2/В-950). Необязательно обучать оказанию первой помощи в учебном центре, можно организовать обучение в своей организации. Проводить его должен специалист с соответствующей подготовкой и удостоверением инструктора массового обучения навыкам оказания первой помощи (письмо Минтруда от 26.08.2015 № 15–2/ООГ-4636).
Как определить, попадает ли организация под понятие «в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от ЧС, в том числе по обеспечению безопасности людей на водных объектах»?
К организациям, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от ЧС, относятся организации, перечисленные в приложении к Положению о РСЧС (утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2003 N 794), в перечне сил и средств постоянной готовности федерального РСЧС утверждённого постановлением Правительства РФ от 08.11.2013 N 1007 «О силах и средствах единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС», а также организации, включенные в состав сил и средств функциональных и территориальных подсистем РСЧС.
В 2024 году произошли следующие изменения законодательства в области ГО и ЧС:
1. расширили круг лиц, которые проходят обучение по ДПО и программам курсового обучения – приказ МЧС от 23.08.2023 № 889;
2. изменили правила отнесения организаций к категориям по ГО – постановление Правительства от 27.04.2024 № 546;
3. определили требования к учениям и тренировкам по ГО – ГОСТ Р 42.6.01-2024.
В связи с эти изменились обязанности работодателей в области гражданской обороны:
1. разрабатывают с учетом особенностей деятельности организаций и на основе примерных программ, утвержденных Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, программы курсового обучения личного состава формирований и служб организаций в области гражданской обороны;
2. осуществляют курсовое обучение в области гражданской обороны личного состава формирований и служб, создаваемых в организации;
3. разрабатывают программу проведения с работниками организации вводного инструктажа по гражданской обороне;
4. планируют и проводят учения и тренировки по гражданской обороне;
5. создают и поддерживают в рабочем состоянии соответствующую учебно-материальную базу;
6. организуют и проводят вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца их работы;
7. организуют дополнительное профессиональное образование или курсовое обучение в области гражданской обороны своих работников из числа лиц, указанных в абзаце третьем пункта 4 настоящего Положения;
Работодатель обязан обучать работников, готовить документы, разрабатывать и проводить учебные мероприятия для отработки навыков (п. 1, ст. 9 Закона № 28-ФЗ, пп. «г», п. 5 Положения №841). Обязанности не зависят от численности сотрудников, вида деятельности и от того, будет ли организация работать во время военных конфликтов или ЧС. От наличия категории по ГО зависит количество уполномоченных в организации и объем мероприятий.
Региональные власти по согласованию с МЧС присваивают категории по ГО организациям, которые имеют (п. 3 Правил отнесения организаций к категориями по ГО):
важное оборонное и экономическое значение;
мобилизационное задание;
высокий риск ЧС;
уникальный культурный статус.
Для присвоения категории по ГО, достаточно, чтобы оно соответствовало хотя бы одному из условий. Организации могут присвоить:
категорию особой важности. Присвоят, если организация относится к разным категориям по ГО;
первую категорию;
вторую категорию.
Основные показатели для присвоения категории по ГО: численность сотрудников и объем выпускаемой продукции для госнужд. Дополнительные показатели устанавливает МЧС.
категорию по ГО присваивают организации с учетом всех обособленных подразделений, вне зависимости от их месторасположения.
О присвоении категории организацию уведомят не позднее 30 календарных дней со дня утверждения перечня организаций, отнесенных к категориям по ГО (п. 14 Правил отнесения организаций к категориям по ГО). Перечень организаций, которые отнесли к категориям по ГО, пересматривают не реже 1 раза в 6 лет.
Чтобы узнать, к какой категории относится организация, нужно направить запрос в отдел ГО и ЧС территориального органа местного самоуправления с просьбой разъяснить обязанности в области ГО и ЧС. Запрос составьте в произвольной форме.
При выполнении обязанностей по ГО, в организациях с категорией по ГО нужно назначить уполномоченного работника или создайте структурное подразделение по ГО (п. 4 ст. 12 Закона № 28-ФЗ, Постановление № 782). В организациях без категории по ГО, вне зависимости от численности работников и количества филиалов, оформите ответственного работника по совместительству (п. 5.1.2 Положения № 230).
В Профессиональном стандарте «Специалист по гражданской обороне», который утвердили приказом Минтруда от 27.10.2020 № 748н., описаны требования к должности. На его основе самостоятельно разрабатываем и утверждаем должностную инструкцию специалиста по ГО (п. 6 Положения № 782).
Ответственного работника нужно обучить по ГО (п. 9 Положения № 230, п. 5 Постановление № 782), назначить его приказом.
В организациях без категории, работу по ГО может выполнять один из работников предприятия по совместительству. Например, поручите работу по ГО специалисту по ОТ или специалисту по пожарной профилактике при условии наличия подготовки. При необходимости количество работников по ГО можно увеличить по решению руководителя организации (п. 5.1.2 Положения № 230).
Работники по гражданской обороне в организациях без категории по ГО (п. 4.2 Положения № 230):
получают от местного самоуправления информацию о потенциальных опасностях при военных конфликтах и ЧС;
планируют мероприятия по ГО;
организуют подготовку работников по ГО и ЧС.
Если организация имеет категорию по ГО, то назначают ответственного работника или создают структурное подразделение. Для создания структурного подразделения нужно:
Издайте приказ о создании отдела по делам гражданской обороны.
Внесите изменения в штатное расписание.
Разработайте и утвердите положение об отделе по делам гражданской обороны.
Разработать и утвердить должностные инструкции.
Количество работников в структурном подразделении зависит от общего количества сотрудников организации с учетом филиалов и представительств (п. 5.1.1 Положения № 230).
В категорированных организациях ответственный по ГО — это отдельная штатная единица
Обязанности ответственных по ГО прописаны в Положении, утвержденном приказом МЧС от 23.05.2017 № 230, и Положении, утвержденном постановлением Правительства от 10.07.1999 № 782.
Обучать работников по ГО и ЧС обязаны все организации, вне зависимости от формы и наличия категории предприятия (ст. 9. закона № 28-ФЗ, пп. «г», п.5 Положения № 841)
Всем вновь принятым работникам проводим вводный инструктаж по ГО и ЧС., организуем инструктаж по ЧС не реже 1 раза в год. Проводим курсовое обучение внутри организации только для личного состава формирований и служб (пп. «б», п. 3 Приложения Положения №841).для организаций которым присвоена категория.
Руководители, ответственные за ГО, члены комиссий проходят обучение по программам курсового обучения (приказ МЧС от 24.04.2020 № 262).
Обучиться по программам курсового обучения можно в трех местах.
В обучающей организации, которая находится в ведении МЧС, ФОИВ или других организаций.
В учебно-методическом центре по ГО и ЧС субъектов.
На курсах по ГО в образовательных организациях.
Поделитесь этой записью в социальных сетях